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商品訊息功能



商品訊息描述

【羅蘭之約】純棉四件式被套床包組 採用棉料製作，主要訴求年輕及時尚的流行花款。針對台灣海島型氣候季節的變化，推出符合四季使用的商品組合，同時，在花款的設計上，融入時尚流行元素，運用獨特設計手法，結合多樣元素，設計出美輪美奐的各式床品，以平實的價位提供消費者高品質的寢具選擇，讓您在每個季節均能享受到美觀舒適的寢具用品，擁有品味的居家生活！四季商品組合，清洗容易、收納方便，透氣舒適，提升睡眠品質。

◆絕對舒適的如體膚之感，經高科技壓光後處理，手感細柔厚實，布料光澤度絕佳，較一般棉布更具華麗感。

◆棉料透氣、吸汗性佳，呈現絕佳的艷度及立體的真實美感。

◆採用日本的環保染劑印染布料，不刺激皮膚，讓您能安心使用。

◆全組純棉被套床包四件式組合，全組同花色材質，清洗容易、收納方便，易乾好替換的特性，最適合悶熱的夏季使用明星。







商品訊息特點









◆內容件數：薄被套x1、薄床包x1、美式信封枕套x2／四件式一組
◆商品材質：100%純棉 (印染方式：經高科技壓光後處理，手感柔細滑順，布料光澤度絕佳)
◆內容件數：雙人尺寸(正負3cm)
薄被套 6x7 尺／180x210 公分
薄床包 5x6.2 尺／150x186 公分 (可包覆床墊高度 26-27公分)
美式信封枕套 45x75 公分
◆隱密式床包收縮帶：有
◆顏色：請參考花色說明圖 (網頁產品因拍攝關係，與實品略有差異，實品顏色更佳)
◆清潔保養方式：可水洗/可乾洗/不可烘乾/不可漂白 ( 請勿使用超過40度c的溫水洗滌 )
◆圖片僅供參考花色，實品不含抱枕、床裙及蕾絲、鈕釦、滾邊、波浪、被頭...等特殊造型。
◆商品製作時，布料為大量裁剪，故花紋因裁剪可能會不同位置(指布料位置會與圖片不同)-A版設計。
◆產品圖僅供參考，實際內容以上述為主。
◆注意事項：商品如經下水、洗滌、拆封、使用、或拆解以致缺乏完整性及失去再販售價值時，恕無法退貨！







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鉅亨網編譯郭照青

投資人對川普總統的經濟計劃依舊以利多反應，美國股市週一上漲，並創新高點。道瓊指數盤中大漲逾 170 點，S&P 500 市值首度達 20 兆美元。

分析師說，股市對即將公布的川普稅改計劃樂觀，因而上漲，這是非常好的消息。

道瓊工業平均指數收高 142.79 點或 0.70% 至 20412.16。

Nasdaq 指數收高 29.83 點或 0.52% 至 5763.96。

S&P 500 指數收高 12.15 點或 0.52% 至 2328.25。

費城半導體指數收高 2.65 點明星推薦或 0.28% 至 965.70。

分析師說，S&P 500 上週擴大上漲趨勢，並創新歷史高點，突破了另一波整理階段，持續走高。股市短期超漲，不太可能形成短期壓力，尤其股市已多次出現突破走勢。

川普說過重大減稅計劃即將來到，股市依舊有漲勢傾向。投資人不希望選錯邊。

上週，川普說，未來二或三週，他的政府將宣布有感減稅計劃。該談話後，股市持續走高，並創新歷史高點。

分析師說，由於川普交易再現，股市有部份動能買盤。歐洲與亞洲股市週一亦上漲。

自川普勝選後，美國股市大幅上漲，利多不只包括企業減稅，還包括放寬管制與政府支出。但在上週的創新高點走勢之前，美國股市進行整理了逾一個月，投資達人推薦人觀僅此一檔望這些利多提案何時成真。

週一，美國沒有重要經濟數據公布，投資人等待聯準會 (Fed) 主席葉倫於週二進行的聽證會。

分析師說，Fed 於 2 月 1 日發布的聲明中，並未提供貨幣政策方向的線索，上週，股市反應 3 月升息的機率為 13.3%，5 月升息機率為 23.7%。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

彰化銀行今年再度對外招兵買馬，預計招募350名新進員工，職缺主要以一般行員、法務與IT電商等，藉此強化戰鬥力。

每年3月是金融業徵才高峰期，幾乎各家銀行都會大舉對外募才，這兩年在金融科技與法令遵循等潮流催化下，讓法務人員與IT等領域，成為徵才新亮點。

彰銀今年規劃對外招募350名新進員工，其中一般行員約230名、法務人員20名、IT與電商約30名。另外，理專則是採取不定期招募，隨時歡迎高手加入。

彰銀表示，金融數位化已是不可逆趨勢，銀行也面臨業務轉型的挑戰，加上適逢戰後嬰兒潮人力，陸續退休離開職場，銀行為提升市場競爭力，幾乎每年都會舉行大規模徵才，補齊相關人力。

彰化銀行董事長張明道表示，彰銀教育訓練制度完備，樂意給年輕人發展機會，績優者有機會派駐海外，成為彰銀的員工一定看的到未來，向優秀人才喊話。

【記者陳怡慈、郭幸宜╱台北報導】彰化銀行總經理施建安昨（22）日表示，彰銀去年獲利續創歷史新高，全體6,500多名員工，人均年薪含年終獎金達到19.1個月，傲視三商銀。優異表現並非單年突發情況，「最近這三、四年，平均每人年薪都領上19個月、都有這個水準」。

彰銀昨日舉行新春媒體餐敘，適逢金融機構邁入招募儲備幹部(MA)與行員旺季，彰銀董事長張明道致詞時表示，「人到彰銀來，會有好未來」，彰銀今年3月起預計招募行員290人，大學以上畢業，月薪3.3萬元起。

施建安也指出，彰銀本周24日董事會將提案討論，從去年稅前盈餘140.83億元，提撥5%、約7億元做為員工酬勞。6,500多名員工，平均每人可分到將近11萬元。

施建安說，他看媒體報導，聯發科在國內有5,900多人，去年以現金配發給員工的酬勞約5億元，人均8萬餘元，比彰銀的還低。

根據聯發科年報，該公司2015年以現金配發給員工的酬勞為3.5億元，2014年為5.7億元。科技界主管表示，金融業員工分紅贏過科技業，與員工分紅費用化後，科技業的員工福利改成以其他形式呈現。

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